Koronavilkun käyttö on lain mukaan vapaaehtoista. Mutta ajatellaanpa tapaus, jossa henkilö A saa koronan. Hän on työpaikallaan ollut tekemisissä vaikka 10 henkilön kanssa jatkuvasti. Kun A:n sairaus tulee muiden tietoon (todennäköisesti), työkaverit huomaavat että eivät saa kuitenkaan ilmoitusta, että ovat joutuneet Korona-altistuksen kohteeksi.
Työkaverit tajuavat, että A ei ole joko käyttänyt Koronavilkkua tai ei ole ilmoittanut sairastumistaan järjestelmään. Työtovereiden käsitys A:sta vastuullisena työkaverina alenee. Sitä kautta A saa näin ollen vertaisrangaistuksen. Vapaaehtoisuus on hieman kyseenalaista.
Tämä ei ole minkäänlainen kannanotto Koronavilkkua vastaan. Päinvastoin Koronavilkku on minusta potentiaalisesti hyvä juttu. Suositukset voisi minun puolestani korvata pakolla, mikäli pakko toimii paremmin. Se on kuitenkin avoin kysymys, milloin pakko toimii paremmin kuin yksilön vastuullisuus tai epäformaali vertaisrankaisu.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti